@article {
author = {Ashkan, Elmira and Motafakker Azad , Mohammad ali and Salmani Beheshk , Mohammad Reza and Ranjpur, Reza and Mohammadzadeh, Parviz},
title = {بررسی تأثیر ساعت کار انعطاف‌پذیر زنان بر رفاه خانواده با رویکرد اسلامی (مطالعه موردی: زنان متأهل کارمند مراکز آموزش عالی واقع در شهر تبریز)},
journal = {معرفت اقتصاداسلامی 19، پاییز و زمستان 1397},
volume = {10},
number = {1},
pages = {83-100},
year  = {2019},
publisher = {Imam Khomeini Educational and Research Institute},
issn = {2042-2322},
eissn = {2980-8596},
doi = {},
abstract = {Women's employment is one of the major economic issues that is of interest to economic, social and political thinkers. In the opinion of the experts, the employment of women with fixed and long work hours causes physical and mental harms, and affects the welfare of the family. This research seeks to answer the question of the impact of flexible work hours for women on the welfare of the family in the Islamic sense. For data collection, a questionnaire was used in the winter 1396 and spring 1397. The analysis of results was performed using Pearson correlation coefficient and simple and multiple linear regression. The statistical population of this study included all the married female employees of higher education institutions located in Tabriz city, 260 of whom were selected using stratified random sampling by separate universities. The results indicate that there is a positive and significant relationship between the flexibility of women's work hours and family well-being.},
keywords = {Women's employment, Flexible work hours, Family welfare, Islamic economics., },
title_fa = {بررسی تأثیر ساعت کار انعطاف‌پذیر زنان بر رفاه خانواده با رویکرد اسلامی (مطالعه موردی: زنان متأهل کارمند مراکز آموزش عالی واقع در شهر تبریز)},
abstract_fa ={اشتغال زنان از جمله موضوعات مهم اقتصادی مورد توجه اندیشمندان اقتصادی، اجتماعی و سیاسی است. به عقیده صاحب نظران اشتغال زنان با ساعت کاری ثابت و طولانی، آسیب­هایی را به جسم و روح آنان وارد می­کند و رفاه خانواده را تحت تأثیر خود قرار می­دهد. این پژوهش به دنبال پاسخ به این سوال است که استفاده از ساعت کاری انعطاف­پذیر زنان چه تاثیری را بر رفاه خانواده در مفهوم اسلامی آن به همراه خواهد داشت. بدین­منظور برای گردآوری داده­ها از ابزار پرسش نامه در زمستان 96 و بهار 97 استفاده شده است و تحلیل نتایج با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی ساده و چندگانه انجام گرفته است. جامعه آماری این مطالعه کلیه­ی کارمندان زن متأهل مراکز آموزش عالی واقع در شهر تبریز می­باشد که 260 نفر از آنان با روش نمونه­گیری احتمالی طبقه­بندی شده به تفکیک دانشگاه­ها انتخاب شده­اند. نتایج حاکی از آن است که میان انعطاف­پذیری ساعت کار زنان و رفاه خانواده رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.},
keywords_fa = {اقتصاد اسلامی ,اشتغال زنان ,ساعت کار انعطاف پذیر ,رفاه خانواده. ,},
url = {https://marefateeqtesadi.nashriyat.ir/node/206},
eprint = {https://marefateeqtesadi.nashriyat.ir/sites/marefateeqtesadi.nashriyat.ir/files/article-files/5_12.pdf}
}