TY  - JOUR
ID  - 5000532
TI  - مبانی تعیین دستمزد در اقتصاد اسلامی
JO  - مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)
JA  - 15
LA  - fa
SN  - 2042-2322
AU  - Mohammadbeigi, Saeid
AD  - دانشجوی دکتری - فلسفه اقتصاد اسلامی مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره)
Y1  - 2025
PY  - 2025
VL  - 16
IS  - 2
SP  - 123
EP  - 150
KW  - اقتصاد اسلامی
KW  - دستمزد عادلانه
KW  - عدالت
KW  - تعیین دستمزد اسلامی
DO  - 10.22034/marefateeqtesadi.2026.5000532
AB  - تعیین دستمزد عادلانة کارگران یکی از موضوعات چالشی در نظام سیاست‌گذاری اقتصادی کشور است. در این زمینه این سؤال مطرح است که دستمزد عادلانه چه مقدار است و بر اساس چه مؤلفه‌هایی باید تعیین شود. این مقاله با استفاده از روش تحلیلی به بررسی مبانی تعیین دستمزد در اقتصاد اسلامی و اصول حاکم بر تعیین حداقل دستمزد می‌پردازد. بر اساس یافته‌های پژوهش، تعیین حداقل دستمزد، هرچند به‌طور مستقیم در متون دینی مطرح نشده، اما با اصول کلی عدالت اجتماعی در اسلام همخوانی دارد. در رویکرد اقتصاد اسلامی، عدالت در پرداخت دستمزد تنها شامل مقدار آن نیست، بلکه با زمان و نحوۀ پرداخت نیز مرتبط است. عوامل مؤثر بر تعیین دستمزد در اقتصاد اسلامی شامل مؤلفه‌هایی همچون ویژگی‌های کارکنان، ویژگی‌های شغلی، عوامل بازار و شیوه‌های جبران خسارت می‌شود. این مؤلفه‌ها می‌توانند در قالب یک روش کلی‌نگر و مبتنی‌بر اصول اخلاقی، چارچوب تعیین دستمزد در رویکرد اقتصاد اسلامی را مشخص کند. در این پژوهش عوامل تعیین‌کنندة دستمزد در چارچوب اندیشة اقتصاد اسلامی معرفی شده است.
UR  - https://marefateeqtesadi.nashriyat.ir/node/5000532
L1  - https://marefateeqtesadi.nashriyat.ir/sites/marefateeqtesadi.nashriyat.ir/files/article-files/5000532-1782793183.pdf
ER  -