مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره) معرفت اقتصاداسلامی 2042-2322 16 2 2025 06 05 مبانی تعیین دستمزد در اقتصاد اسلامی 123 150 5000532 10.22034/marefateeqtesadi.2026.5000532 FA سعید محمدبیگی دانشجوی دکتری - فلسفه اقتصاد اسلامی مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره) 0000-0001-8594-1472 Journal Article 2025 09 09 پژوهش حاضر دیدگاه‌های اسلامی در مورد حداقل دستمزد را مورد بحث قرار می‌دهد و چالش‌ها و پیچیدگی‌های تعیین دستمزد عادلانه و کاربردی کردن آن‌را بررسی کرده است. این مطالعه از تحلیل موضوعی برای ایجاد چارچوبی مفهومی از تعیین دستمزد بر اساس مبانی اسلامی استفاده می‌کند. این چارچوب شامل دسته‌های مختلفی، از جمله ویژگی‌های کارکنان، ویژگی‌های شغلی، عوامل بازار، شیوه‌های جبران خسارت و اصول اسلامی می‌شود. هر دسته از چندین متغیر تشکیل شده است که می‌تواند چارچوب به دست آمده از یک روش کلی‌نگر و مبتنی بر اصول اخلاقی برای تعیین دستمزد ارائه دهد که با دیدگاه‌های اسلامی و متعارف نیز همسو می‌باشد. به‌علاوه دامنه پژوهش حاضر بر اساس دیدگاه اسلامی در مورد تعیین دستمزد تعیین شده است. این پژوهش در ادغام عوامل مختلف در جهت ارائه چارچوبی فراگیر برای تعیین دستمزد مبتنی بر اصول اسلامی که ریشه در اصول قرآن و روایات دارد، انجام شده است. علاوه بر این، مقاله با بررسی موضع قرآن و اصول شریعت در مورد تعیین حداقل دستمزد، مجموعه ادبیات انجام شده در این زمینه را تکمیل کرده و همچنین چالش‌های موجود در اجرای رویکرد اسلامی برای تعیین دستمزد را مورد بحث قرار می‌دهد.