TY  - JOUR
ID  - 5001847
TI  - الگوی پیشرفت سرمایۀ انسانی در بانکداری اسلامی با رویکرد دلفی فازی
JO  - مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)
JA  - 15
LA  - fa
SN  - 2042-2322
AU  - Ayat, Kasirloo
AD  - 
AU  - Mohammad, Bidar
AD  - دانشجوی دکتری - موسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره)
AU  - Mohammad saeid, panahi boroojerdi
AD  - استادیار
Y1  - 2025
PY  - 2025
VL  - 16
IS  - 1
SP  - 219EP  - 248الگوي پيشرفت ,الگوي توسعه ,سرمايۀ انساني ,بانکداري اسلامي ,دلفي ,DO  - 10.22034/marefateeqtesadi.2025.5001847
AB  - این پژوهش با هدف ارائۀ الگوی پیشرفت سرمایۀ انسانی در بانکداری اسلامی با رویکرد دلفی فازی انجام شده است. در این بررسی با استفاده از روش نمونه‌گیری گلوله‌برفی، تعداد 30 نفر از اساتید دانشگاه و خبرگان بانکی متخصص در حوزۀ سرمایۀ انسانی در استان‌های زنجان و قم به‌عنوان جامعۀ آماری تحقیق انتخاب شدند. داده‌ها و اطلاعات از طریق پرسش‌نامه گردآوری شد و روایی آن توسط متخصصان و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ (86/0) تأیید گردید. با توجه به تحلیل داده‌ها در دو مرحله با روش دلفی فازی، شاخص‌های کلیدی پیشرفت سرمایۀ انسانی در بانکداری اسلامی شامل رعایت اصول اخلاقی و شرعی، شایسته‌سالاری، عدالت اجتماعی و نهادینه‌سازی ارزش‌های اسلامی در فرهنگ سازمانی است. بالاترین امتیازات در این زمینه مربوط به همسو بودن سرمایۀ انسانی با ارزش‌های اسلامی (83/0)، نهادینه‌سازی اصول امانت‌داری و صداقت (81/0) و تأکید بر شایسته‌سالاری (8/0) است. این امر نشان‌دهندۀ اهمیت معیارهای شرعی و اخلاقی در الگوی پیشرفت سرمایۀ انسانی در بانکداری اسلامی می‌باشد. تقویت سرمایۀ انسانی در بانکداری اسلامی نیازمند اقداماتی همچون تدوین استانداردهای ارزیابی اسلامی، اصلاح قوانین و مقررات برای رفع تعارضات با شریعت، ایجاد ساختارهای آموزشی منسجم برای تربیت نیروی انسانی، و حمایت هدفمند از پژوهش‌های کاربردی در حوزۀ مالی اسلامی است.
UR  - https://marefateeqtesadi.nashriyat.ir/node/5001847
L1  - https://marefateeqtesadi.nashriyat.ir/sites/marefateeqtesadi.nashriyat.ir/files/article-files/5001847-1762236192.pdf
ER  -