معرفت اقتصاداسلامی، سال چهاردهم، شماره اول، پیاپی 27، پاییز و زمستان 1401، صفحات 129-150

    اثر تبعیض جنسیتی در بازار کار بر تولید ناخالص داخلی در اقتصاد ایران: مقایسه‌ی رویکرد اسلامی و غیراسلامی

    نوع مقاله: 
    پژوهشی
    نویسندگان:
    حسین صمصامی / استادیار گروه اقتصاد دانشگاه شهید بهشتی / h-Samsami@sbu.ac.ir
    ✍️ حامد پیرپور / دانشجوی دکتری اقتصاد پولی دانشگاه شهید بهشتی / h_pirpour@sbu.ac.ir
    نوشین رشتی‌محمد / دانشجوی دکتری اقتصاد پولی دانشگاه شهید بهشتی / nooshin.rashti@ut.ac.ir
    صفحه‌ها: 129-150 تاریخ دریافت: 1402/02/20 تاریخ پذیرش: 1402/06/20
    چکیده: 
    تبعیض مانع ورود گروهی به بازار کار و کاهش نیروی کار می شود. براساس قوانین اسلام، کار خانگی زنان را باید شغل حساب کرد و زنان متناسب با این فعالیت می توانند حق الزحمه دریافت کنند. انجام بهینه‌ی وظایف خانه داری توسط زنان متأهل باعث بهبود کارایی همسران در بازار کار می شود. در این مقاله به بررسی اثر در نظر گرفتن زنان خانه دار متأهل به عنوان شاغل در محاسبات تولید ناخالص داخلی می پردازیم. در این راستا، اثر تبعیض جنسیتی از طریق این دو رویکرد بر تولید ناخالص داخلی (GDP) در ایران طی دوره‌ی فصلی 1389ـ1399 ارزیابی شده است. نتایج به دست آمده نشان می دهند که رابطه‌ی منفی بین تبعیض جنسیتی و تولید ناخالص داخلی وجود دارد. در نظر گرفتن زنان خانه دار به عنوان شاغل باعث کاهش این اثر منفی شده است؛ اگرچه این کاهش چشمگیر نبوده است؛ که دلیل آن می تواند کم توجهی افراد جامعه و مسئولان کشور به این موضوع مهم باشد.
    کلمات کلیدی: 
    تبعیض جنسیتی، بازار کار، زنان خانه دار.
    Article data in English (انگلیسی)
    References: 
    References: 
    • پناهي، حسين و همكاران، 1395، «تأثير نابرابري جنسيتي در آموزش بر رشد اقتصادي ايران»، جامعه‌شناسي اقتصادي و توسعه، ش 5 (1)، ص 43ـ61.
    • حرعاملي، محمدبن حسن، 1367، وسائل الشيعه، قم، مؤسسة آل‌البيت لاحياء التراث.
    • رزمي، سيدمحمد جواد و شراره کاوسي، 1393، «بررسي رابطه بين توسعه اقتصادي و نابرابري جنسيتي در استان‌هاي ايران»، اقتصاد و توسعه منطقه‌اي، ش 21 (8)، ص 99ـ120.
    • زارع شحنه، محمدمهدي و همكاران، 1398، «اثر نامتقارن شوک‌هاي نابرابري جنسيتي نيروي کار بر رشد اقتصادي ايران»، اقتصاد و تجارت نوين، ش 14 (1)، ص 39ـ59.
    • زاهد، زيدالله و همكاران، 1399، «از تبعيض جنسيتي به سوي برابري و رشد اقتصادي (مطالعة کشورهاي درحال توسعه)»، زن در توسعه و سياست، ش 18 (4)، ص 643ـ662.
    • زبيدي، حيدرو همكاران، 1401، «اثرات اقتصاد کلان تبعيض جنسيتي در بازار کار ايران: مدل تعادل عمومي پوياي تصادفي»، پژوهشنامه بازرگاني، ش 26 (102)، ص 37ـ58.
    • صدوق، محمدبن علي، 1376، الامالي، ترجمة محمدباقر كمره‌اي، تهران‌، کتابچي‌.
    • فاطمه، مهيا و سهيلا حسن‌‌‌زاده، 1399، «نقش زنان در توسعة اقتصادي از منظر آيات و روايات»، مطالعات پژوهشي زنان با رويکرد اسلامي، ش 7 (12)، ص 5-32.
    • فرهنگ، منوچهر، 1388، فرهنگ علوم اقتصادي، چ يازدهم، تهران، ذهن آويز.
    • محمدي ري‌شهري، محمد، 1390، دانشنامه قرآن و حديث، ترجمة حميدرضا شيخي، قم، دارالحديث.
    • يزداني، مهدي و حامد پيرپور، 1394، «تعيين‌کننده‌هاي صادرات خدمات فني و مهندسي در اقتصاد ايران: رويکرد هم‌انباشتگي فصلي»، اقتصاد مقداري، ش 12 (4)، ص 91ـ118.
    • Altuzarra, A., Gálvez-Gálvez, C., & A. González-Flores, 2021, "Is Gender Inequality a Barrier to Economic Growth? A Panel Data Analysis of Developing Countries", Sustainability, N. 13 (1), p. 367.
    • Arshad, M.N. & Z.A. Malik. 2015, "Quality of Human Capital and Labor Productivity: A Case of Malaysia", International Journal of Economics, Management and Accounting, N. 23 (1), p. 37-55.
    • Asali, M. & R. Gurashvili, 2019, Labor Market Discrimination and the Macroeconomy, IZA Discussion Paper, 12101.
    • Asali, M. Pignatti, N., & S. Skhirtladze, 2018, "Employment Discrimination in a Former Soviet Union Republic: Evidence from a Field Experiment", Journal of Comparative Economics, N. 46 (4), p. 1294-1309.
    • Baliamoune-Lutz, M. 2007, "Globalisation and Gender Inequality: Is Africa Different?", Journal of African Economies, N. 16 (2), p. 301-348.
    • Bandiera, O. & A. Natraj, 2013, "Does Gender Inequality Hinder Development and Economic Growth? Evidence and Policy Implications", World Bank Research Observer, N. 28 (1), p. 2-21.
    • Bertay, A.C., Dordevic, L., & C. Sever, 2020, Gender Inequality and Economic Growth: Evidence from Industry-Level Data, Washington, International Monetary Fund.
    • Blackden, C.M. & C. Bhanu, 1999, Gender, Growth, and Poverty Reduction, World Bank Technical Paper, 428, Washington, World Bank.
    • Boserup, E. 1970, Woman’s role in economic development, London, Allen & Unwin.
    • Cavalcanti, T. & J. Tavares, 2007, The Output Cost of Gender Discrimination: A Model-Based Macroeconomic Estimate, Washington, Center for Economic Policy Research.
    • Covers, F., 1997, "The Impact of Human Capital on Labor Productivity in Manufacturing Sectors of the European Union", Applied Economics, N. 29 (8), p. 975-987.
    • Đukec, D. & S. Miroslav, 2017, "The Effect of Human Capital on Labor Productivity: A Case Study of Hilding Anders Ltd", Education for Entrepreneurship-E4E: International Journal of Education for Entrepreneurship, N. 7 (1), p. 9-19.
    • Duncan, O.D. & B. Duncan, 1955, "A Methodological Analysis of Segregation Indices", American Sociological Review, N. 20, p. 210-217.
    • Elborgh-Woytek, K., Newiak, M., Kochhar, K., Fabrizio, S., Kpodar, K., Wingender, P., Clements, B., & G. Schwartz, 2013, Women, Work, and the Economy: Macroeconomic Gains from Gender Equity, Staff Discussion Note 13/10, Washington, International Monetary Fund.
    • Engle, R.F. & C.W.J. Granger, 1987, "Cointegration and Error correction: Representation, Estimation and Testing", Econometrica, N. 55, p. 251-276.
    • Engle, R.F., Granger, C.W.J., Hylleberg, S., & H.S. Lee, 1993, "The Japanese Consumption Function", Econometrics, N. 55, p. 275-298.
    • Esteve-Volart, B., 2009, Gender Discrimination and Growth: Theory and Evidence from India, Toronto, York University.
    • Ferrant, G. & A. Kolev, 2016, Does Gender Discrimination in Social Institutions Matter for Long-term Growth?, Cross-country evidence, Paris, Organisation for Economic Co-operation and Development.
    • Ghosh, T. & S.S. Ramanayake, 2018, "Role of Gender Gap in Economic Growth: Analysis On Developing Countries Versus OECD Countries", Review of Applied Economics, N. 14 (1-2), p. 13-27.
    • Harris, R. & R. Sollis, 2003, Applied Time Series Modelling and Forecasting, Chichester, John Wiley & Sons.
    • Hylleberg, S., Engle, R.F., Granger, C.W.J., & B.S. Yoo, 1990, «Seasonal Integration and Co-integration», Journal of Econometrics, 44, 215-228.
    • International Labour Organization, 2003, Time for Equality at Work, International Labor Conference 91st Session.
    • International Monetary Fund, 2018, Pursuing Women's Economic Empowerment, Washington, International Monetary Fund.
    • Jajri, I. & R. Ismail, 2010, "Impact of Labor Quality on Labor Productivity and Economic Growth", African Journal of Business Management, N. 4 (4), p. 486-495.
    • Klasen, S. & F. Lamanna, 2009, "The Impact of Gender Inequality in Education and Employment on Economic Growth: New Evidence for a Panel of Countries", Feminist Economics, N. 15 (3), p. 91-132.
    • Lanning, J. A., 2010, "Productivity, Prejudice, and Lost Profits During Baseball’s Integration", Journal of Economic History, N. 70 (4), p. 965-989.
    • Lucas, R. 1988, "On the Mechanics of Economic Development", Journal of Monetary Economics, N. 22 (1), p. 3-42.
    • MacKinnon, J. 1991, "Critical Values for Co-Integration Tests", in Engle, R.F. & C.W.J. Granger, (eds), Long-Run Economic Relationships, 267-276, Oxford, Oxford University Press.
    • Mitra-Kahn, B.H. & T. Mitra-Kahn, 2008, Gender Wage Gaps and Growth: What Goes up Must Come Down, The International Feminist Economics Association Workshop on Inequality, development, and Growth, 18-20 may, New York, United Nations.
    • Pervaiz, Z., Chani, M.I., Jan, S.A., & A.R. Chaudhary, 2011, "Gender Inequality and Economic Growth: A Time Series Analysis for Pakistan", Middle-East Journal of Scientific Research, N. 10 (4), p. 434-439.
    • Phillips, P.C.B. & B.E. Hansen, 1990, "Statistical Inference in Instrumental Variables Regression with I (1) Processes", Review of Economic Studies, N. 57, p. 99-125.
    • Phillips, P.C.B. 1995, "Fully Modified Least Squares and Vector Autoregression", Econometrica, N. 63 (5), p. 1023-1078.
    • Pirpour, H., 2022, "Measuring Taste-Based Employment Discrimination Between Females and Males", The Indian Journal of Labour Economics, N. 65, p. 729-745.
    • Romer, P.M. 1990, "Endogenous Technological Change", Journal of Political Economy, N. 98 (5), p. 71-102.
    • Seguino, S. 2000, "Gender Inequality and Economic Growth: A Cross-Country Analysis", World Development, N. 28 (7), p. 1211-1230.
    • بازدید: 117
    شیوه ارجاع به این مقاله: RIS Mendeley BibTeX APA MLA HARVARD VANCOUVER

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    صمصامی، حسین، پیرپور، حامد، رشتی‌محمد، نوشین.(1401) اثر تبعیض جنسیتی در بازار کار بر تولید ناخالص داخلی در اقتصاد ایران: مقایسه‌ی رویکرد اسلامی و غیراسلامی. دو فصلنامه معرفت اقتصاداسلامی، 14(1)، 129-150

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    حسین صمصامی؛ حامد پیرپور؛ نوشین رشتی‌محمد."اثر تبعیض جنسیتی در بازار کار بر تولید ناخالص داخلی در اقتصاد ایران: مقایسه‌ی رویکرد اسلامی و غیراسلامی". دو فصلنامه معرفت اقتصاداسلامی، 14، 1، 1401، 129-150

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    صمصامی، حسین، پیرپور، حامد، رشتی‌محمد، نوشین.(1401) 'اثر تبعیض جنسیتی در بازار کار بر تولید ناخالص داخلی در اقتصاد ایران: مقایسه‌ی رویکرد اسلامی و غیراسلامی'، دو فصلنامه معرفت اقتصاداسلامی، 14(1), pp. 129-150

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    صمصامی، حسین، پیرپور، حامد، رشتی‌محمد، نوشین. اثر تبعیض جنسیتی در بازار کار بر تولید ناخالص داخلی در اقتصاد ایران: مقایسه‌ی رویکرد اسلامی و غیراسلامی. معرفت اقتصاداسلامی، 14, 1401؛ 14(1): 129-150